Бизнес-портал directrix.ru, курсы валют, новости бизнеса, рейтинг сайтов

Вакансия Специалист по продажам в компании Работодатель Томск

Вакансия № 9900693
Добавлена 14 октября
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Менеджер кредитного отдела
Зарплата от: 20000 RUB
Город: Томск
График работы: Полная занятость
Образование: Не имеет значения
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

хотите оставаться самими собой – независимыми и активными – и при этом работать в банке? действуйте!
вакансия подойдет тем, кто находится в постоянном развитии и движении к высоким результатам. Нам важно ваше стремление к лидерству, желание работать в команде и понимание значимости клиента для бизнеса.

погрузитесь в мир финансов и банкинга – добейтесь максимума с альфа-банком!

обязанности:

  • привлечение и консультирование клиентов;
  • осуществление первичной проверки документов и продажи кредитных продуктов физическим лицам;
  • ведение статистики по продажам;
  • формирование отчетности.
Требования
Стаж работы до 1 года, полная занятость
  • образование не ниже среднего специального;
  • уверенный пользователь пк;
  • опыт работы в продажах приветствуется.
Условия работы
  • место работы: торговые точки - партнеры банка;
  • график работы сменный (4/2; 3/2);
  • оформление по тк рф;
  • дмс;
  • отличные условия для развития и карьерного роста.
Дополнительная информация
Опыт работы: до 1 года
график работы: полный рабочий день

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на rabota.directrix.ru
Контактная информация
Работодатель

Работа Менеджер кредитного отдела

Средняя зарплата по специальности «Менеджер кредитного отдела» в Томске - 31000 руб.
Сегодня вакансия Менеджер кредитного отдела требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер кредитного отдела, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер кредитного отдела в Томске, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Менеджер кредитного отдела в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Менеджер кредитного отдела в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер кредитного отдела в Томске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии Менеджер кредитного отдела в Томске

Рейтинг@Mail.ru
© 2003-2010 Разработка и поддержка ME-Design Новострой SDTeam
Бизнес-портал Directrix.ru  |  Недвижимость  |  Рейтинг сайтов о бизнесе  |  Товары  |  Авто  |  Работа
Теподдержка
Контактная информация
Политика безопасности