График работы:по договоренности Образование:Среднее Возраст: не имеет значения
Требования
Обеспечение выполнения планов продаж, kpi показателей;участие в разработке мероприятий по увеличению товарооборота, продвижению товара, развитию акб, снижения пдз;контроль работы отдела продаж в филиале;адаптация и обучение стандартам компании новых сотрудников, ежедневная постановка задач менеджерам, проработка акб, контроль выполнения регламентов;управление продажами, своевременная аналитика текущей ситуации, постановка задач и их исполнение, для выполнения плановых показателей;заключение договоров, обзвон клиентской базы.
Условия работы
Работа в крупной развивающейся компании (18 лет на рынке);официальное трудоустройство;стабильно высокий доход без ограничений/своевременная оплата труда;корпоративная мобильная связь;регулярное повышение квалификации действующих сотрудников за счет компании(в т. Ч. Экскурсии на заводы производители);чуткость со стороны руководителя в управлении коллективом;драйвовые корпоративные мероприятия;условия работы, направленные на комфорт и заботу о каждом сотруднике.
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньпредоставляется: обучениеопыт работы: от 1 годатребования: знание техник b2b, b2c продаж и успешный опыт самостоятельных активных продаж;умение эффективно мотивировать подчиненных с использованием материальных и нематериальных стимулов;реальный опыт управления коллективом от 5 человек не менее 1 года. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО ССС "Дальнобойщик" на rabota.directrix.ru
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Томске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Томске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
