График работы:сменный график Образование:Неполное высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Требования:
высшее/неоконченное высшее образование.
опыт работы в коллективе, в образовательном учреждении.
первичные знания smm.
исполнительские навыки
знание методики проведения телефонных продаж.
наличие жизненных целей.
командный стиль работы.
аккуратность.
коммуникабельность.
грамотная речь.
лояльность по отношению к предприятию
Требования
Обязанности:
сопровождение учебного процесса
контроль посещения
контроль оплат
обзвон клиентов
ведение административно-хозяйственной деятельности центра
формирование и взаимодействие с группами родителей (watsapp, etc)
ведение информационной деятельности в социальных сетях и профильных группах
продажи, в том числе телефонные
Условия работы
График работы - 2 дня в неделю: понедельник, четверг с 9: 00 до 21: 00.
15 000 рублей - оклад + % от продаж услуг организации (кружки, мастер-классы, места в летних лагерях).
Дополнительная информация
опыт работы: до 1 года
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Школа Цифровых Технологий на rabota.directrix.ru
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в Томске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности
в Томске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
