Вакансия Начальник отдела кадров в компании Работодатель Томск

обязанности:

• организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод и увольнение работников в
• соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет
• личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение
• трудовых книжек, ведение установленной отчетности по кадрам, а также подготовка материалов для предоставления
• персонала к поощрениям и награждениям;
• участие в разрешении правовых вопросов трудовых отношений и трудовых споров, взаимодействие с контролирующими и
• проверяющими органами;
• систематический анализ кадровой работы на предприятии, разработка предложений по улучшению ee работы;
• формирование пакета документов по юридическим лицам: лнпа, пвтр, приказов на утверждение шр, журналов учета и т. П. ;
• обеспечение взаимодействия отдела с другими структурными подразделениями и сотрудниками компании.

• высшее образование;
• опыт работы от 5 лет в аналогичной должности;
• уверенный пользователь пк и 1с: зуп, версия 8. 2;
• отличные знания трудового законодательства рф, отслеживание изменений в трудовом законодательстве рф, оперативное
• информирование об изменениях;
• опыт в разработке локальных нормативных, регламентирующих документов;
• ориентация на работу в команде и умение создавать позитивный командный дух.

• работа в крупной, активно развивающейся компании;
• возможность профессионального развития;
• корпоративные скидки на товар;
• корпоративные мероприятия;
• заработная плата обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом.