Вакансия Менеджер по персоналу в компании Работодатель Томск

ищем коллегу и друга, который хочет развиваться вместе с нашей командой и поделиться с нами своими знаниями и умениями

на какие задачи нужен специалист:

обеспечение подбора персонала в срок на открываемые вакансии (менеджеры по продажам, сопровождению; программисты, it специалисты).
адаптация персонала; подготовка к выходу на работу нового сотрудника.
формирование кадрового резерва.
организация и проведение корпоративных мероприятий.
активная работа с вузами (участие в "ярмарках вакансий", "днях карьеры" и т. Д)
частичное ведение кдп (1с зуп).

что мы ожидаем:

• высшее образование (желательно управление персоналом, психология).
• есть опыт работы в подборе персонала от 6 мес. , в приоритете it-сфера.
• знание и использование на практике различных методов оценки‚ умение проводить интервью по компетенциям.
• хорошая интуиция‚ ориентация на результат и активная жизненная позиция являются неоспоримым преимуществом.
• интерес к сфере подбора персонала‚ стремление к профессиональному развитию .

что мы гарантируем:

• потрясающая команда-семья, подобранная с душевным трепетом и любовью к своей компании!

возможность профессионального и карьерного роста; корпоративное обучение.
достойная "белая" зарплата (стабильный оклад + kpi); оформление в соответствии с тк рф; дмс.
удобное расположение офиса на пл. Кирова и график работы (5/2 с 9:00 до 18:00).

что должно быть в тебе, наш hr:

• любовь к людям и своему делу!
• ярко выраженные лидерские качества, креативность, активная жизненная позиция.

умение презентовать себя и компанию. Тебе нравится рассказывать, а люди с удовольствием тебя слушают!
готовность ежедневно приобретать новые знания и навыки для успешной работы и развития.
умение грамотно управлять собственным временем, расставлять приоритеты.
ждем твоё резюме с фото!!!