Вакансия Менеджер по подбору персонала в компании Работодатель Томск

обязанности:

• подбор специалистов различного уровня;
• составление текста вакансий и размещение объявлений в сми и интернет;
• проведение телефонных и личных интервью;
• оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов по сформированной системе оценки;
• сопровождение процесса оформления и адаптации для успешных кандидатов;
• участие в разработке систем мотивации, оценки персонала;

требования:средне-специальное или высшее образование,опыт работы от 1 года,владение пк на уровне пользователя,доброжелательность,целеустремленность,желание работать с людьми.

условия:оформление согласно тк рф,график 5/2,стабильные выплаты.